一、安溪合作社文化： 
1、使命：服务，造福百姓；架桥茶商；造诣。  
2、目标：作为国家部试点、泉州市示范专业合作社、安溪县政府借鉴法国葡萄酒庄园模式试点、安溪县协会高级技能人才培养基地等，创建最具有服务力、影响力、化的专业合作社。 
3、价值观： 2006年3月，经过安溪县协会副会长，国家高级评茶师，安溪中国茶都技能职业监督站站长苏兴茂老师的带领下，安溪县合作社在福建省行业率先成立。同时，合作社在安溪县阁茶叶有限公司总经理苏志勇先生借助于国内市场的营销、销售理念，提出了“至诚致信，天长地久”的企业价值观，并以“超越优秀”的精神理念塑造形象。   
   
      
 二、核心广告语：健康饮品，安溪。 
1、健康：21世纪是“绿色健康世纪”，追求安全、优质生产正成为全球发展的主流，大力发展绿色无公害乃至有机，是今后世界市场的潮流和趋势。安溪县阁茶叶有限公司苏志勇总经理认为：喝茶的目的是身体健康，唯有安全放心的，才能使人的身体更加健康，才是安溪发展的方向。安溪县合作社作为安溪县阁茶叶有限公司安溪初制加工基地、旗下拥有1208亩优质，有88人获得国家职业技能资格证书，其中获得高级技师的2人，技师8人，高级技工50人，中级12人，初级16人。 
       科学耕作，有机施肥，合理用药，以及严格的用药申告制度和独特的产品体验卡，诠释了安溪县合作社的“健康”理念。  
      
   
 三、安溪县合作社和谐之道： 
1、“三多”：多看别人的长处，多想别人的好处，多帮的难处。 
2、 市场地位定位：健康的倡导者 
3、 产品定位：健康，优质。 
4.  承诺 ：时刻为着想，永远为服务；以有效的方法为排忧，以最佳的效率令满意----的满意就是我们的工作目标，的需求就是我们永恒的追求。   
    
   
 四、安溪县合作社的“五个统一”： 
   一是统一病虫害测报：　合作社指定一名具有一定文化知识，实践经验丰富的社员作为茶树医生，在县与茶果局的指导下，常年开展茶树病虫害测报工作。　  
   二是统一农资配送：   合作社选择可靠，价格合理的农资供应商，有茶树医生统一采购，根据各户的面积、和茶树病虫害发生情况供应农药--按厂家最低价格且不加利润供应。 

   三是统一培训：  合作社把社员的培训作为提高他们制茶和品评水平以及整体素质的重要工作来抓，常年为社员义务开展培训工作。培训采取系统培训和专项培训相结合，现在合作社社员已经有83人获得了国家职业资格认证。 

   四是统一 ： 合作社在成立时，就注册了“安珍”商标作为合作社的，目前又有安溪县合作社旗下的专业负责对外营销的安溪县阁茶叶有限公司注册的“铭茶案坊”“皇赐阁”。由于合作社的产品逐年提高，并通过安溪县阁茶叶有限公司对外大力的形象以及安溪文化宣传，安溪县合作社在国内外市场已有一定的知名度和市场占有率。尤其是在电子商务这块合作社走在同行业的前列，并起到点对线，线对面的市场引导及覆盖作用。 

   五是统一管理： 合作社成立以来，不定时聘请专家为社员提供指导服务，率先统一管理标准，不断加强和提高社员的生产、初制水平。